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Direito do Trabalho · Trabalhista na saúde

Acordos trabalhistas: quando e quanto, discriminação de verbas, INSS e homologação

O que o acordo encerra, o momento e o valor da proposta, a natureza das parcelas, as contribuições previdenciárias, o acordo extrajudicial e o cumprimento, com vinte e um casos reais da a prática

1 hora6 aulasCurso livreCertificado verificável

O que você vai aprender

  • Explicar o que o acordo homologado vale, quem ele obriga e o que a cláusula de quitação encerra.
  • Escolher o momento do acordo e montar uma proposta a partir do risco de todos os pedidos e do custo total.
  • Discriminar as verbas de forma compatível com os pedidos e calcular os encargos previdenciários, fiscais e de FGTS.
  • Reconhecer quando o juiz pode recusar o acordo e montar um acordo extrajudicial que se sustenta.
  • Redigir uma minuta completa, cumprir o acordo sem atrair multa e proteger a tomadora no acordo da prestadora.

Programa

  1. O acordo trabalhista: o que ele vale e o que ele encerra12 min
  2. Quando e quanto: o momento e o valor da proposta12 min
  3. Discriminação de verbas: o que é salário e o que é indenização12 min
  4. INSS, imposto de renda e FGTS: o acordo depois da sentença12 min
  5. Homologação: faculdade do juiz e acordo extrajudicial12 min
  6. Cumprimento, tomadora e prática: a minuta que fecha as portas11 min

Como funciona

As aulas são feitas em modo aula, com lousa, narração e as fontes oficiais abrindo na própria tela. Ao fim de cada aula há um teste de domínio e cartões de revisão; o curso termina com uma tarefa prática corrigida. Concluídas as aulas e o estudo mínimo, o certificado sai com código de verificação.