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Tipos de planos: individual, coletivo empresarial e coletivo por adesão

A classificação da RN 557, segmentações e planos antigos, as regras de cada tipo, o falso coletivo medido no TJSP, quem responde no processo e a modalidade nas casos reais

1 h 11 min6 aulasCurso livreCertificado verificável

O que você vai aprender

  • Classificar um plano pela RN 557, separar tipo de contratação, segmentação e tipo de operadora, e saber quando a Lei 9.656 não alcança o contrato antigo.
  • Aplicar as regras de cada tipo: elegibilidade, carência e CPT, pagamento, reajuste e rescisão, em linhas gerais.
  • Distinguir falso coletivo de pequeno coletivo, saber o que o STJ exige e onde a tese da operadora vence no TJSP.
  • Saber quem responde no processo: operadora, estipulante e administradora de benefícios.
  • Conferir e preencher a modalidade das casos reais pela carteirinha e pelo contrato, e usar os Casos práticos na defesa.

Programa

  1. Três tipos de contratação e quem é quem12 min
  2. As regras de cada tipo: elegibilidade, carência, pagamento e reajuste12 min
  3. Rescisão e cancelamento: o tipo muda tudo12 min
  4. Falso coletivo, pequeno coletivo e quem responde no processo12 min
  5. A modalidade nas casos reais e os casos que vencemos11 min
  6. erros comuns, o que fazer diferente e prática12 min

Como funciona

As aulas são feitas em modo aula, com lousa, narração e as fontes oficiais abrindo na própria tela. Ao fim de cada aula há um teste de domínio e cartões de revisão; o curso termina com uma tarefa prática corrigida. Concluídas as aulas e o estudo mínimo, o certificado sai com código de verificação.

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